猎聘料是一种用于招聘的费用，通常由雇主支付。在寻找合适的员工时，公司通常会投入大量的时间和资源。因此，他们可能会雇佣专业的猎头公司来帮助他们找到合适的人选。猎聘料包括猎头公司的服务费用，以及用于招聘活动的各种成本，如广告费、面试费等。这些费用可以帮助公司更快地找到合适的员工，节省时间和精力。

猎聘料的大小取决于很多因素，比如所需职位的级别和稀缺程度，以及猎头公司的声誉和经验。一般来说，高级职位的猎聘料会比普通职位要高，因为这些职位通常更难招到合适的人选。而知名的猎头公司通常会收取更高的费用，因为他们具有丰富的人脉资源和丰富的招聘经验，可以更快地找到合适的人选。

对于雇主来说，支付猎聘料可能会成为一笔不小的支出。但是，通过支付猎聘料，公司可以更快地找到合适的人选，节省时间和精力。此外，猎头公司通常会对求职者进行初步筛选，确保他们符合公司的要求，从而减少了公司在面试过程中的时间和精力成本。因此，猎聘料可以被看作是一种投资，能够帮助公司更快地找到合适的员工，提高招聘效率。